“綠植環(huán)繞著辦公場所、洗手池流出的是熱水、食堂的環(huán)境和飯菜品質(zhì)全面提升，還有裝飾一新的現(xiàn)代化體育場館、琳瑯滿目的文化體育用品……”說起這一年來的新變化，鐵一院城建院青年工程師石巍的臉上洋溢著滿滿的幸福感。

2019年下半年的“不忘初心、牢記使命”主題教育整改，給鐵一院4000名干部職工的生活帶來了實實在在的變化，也讓大家對“高質(zhì)量發(fā)展”有了最直觀的感受。

黨建引領(lǐng)推動高質(zhì)量發(fā)展

九層之臺，起于壘土。無論是獲得職工群眾交口稱贊的“幸福承諾”，還是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的頂層設(shè)計，抑或是贏得廣泛認(rèn)可的川藏鐵路，背后都離不開鐵一院黨委圍繞“高質(zhì)量發(fā)展”展開的認(rèn)真思考和行動。

長期以來，鐵一院黨委高度注重黨建責(zé)任落實，黨建基礎(chǔ)得以持續(xù)強化。院黨委高質(zhì)量開展了所屬31個黨委和黨工委的年度黨建工作量化考核和11家單位的“書記抓基層黨建”工作現(xiàn)場述職評議，制定印發(fā)了《黨建工作責(zé)任制考核評價暫行辦法》和《黨內(nèi)表彰實施辦法（試行）》，使黨建工作考評機制不斷完善；印發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作的通知》，進一步明確黨員發(fā)展步驟，有效指導(dǎo)與規(guī)范基層單位發(fā)展黨員程序；舉辦支部書記培訓(xùn)班，使黨務(wù)帶頭人的素質(zhì)能力得到有效提升；“智慧黨建”平臺日趨完善，得到各級黨組織及黨員的普遍認(rèn)可和上級黨委的充分肯定。

在強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)、全面從嚴(yán)治黨方面，鐵一院黨委通過召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組、協(xié)調(diào)小組聯(lián)席會議等方式，進一步建立健全了紀(jì)委+職能部門的“大監(jiān)督”體系。針對近年來暴露出的安全質(zhì)量問題，他們開展集體約談，強化追責(zé)問責(zé)力度，2020年上半年共抽查全院項目47個，提醒或誡勉談話68人次，通報批評15人次，提出整改意見215條，有力督促各單位壓實質(zhì)量管理責(zé)任，筑牢企業(yè)發(fā)展基石。

頂層設(shè)計引領(lǐng)轉(zhuǎn)型發(fā)展

凡事預(yù)則立。鐵一院黨委深知科學(xué)合理的規(guī)劃對企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要意義。

結(jié)合2020年重點工作，鐵一院黨委將“改革創(chuàng)新”作為各項工作的著力點和落腳點，在提升科技創(chuàng)新和信息化水平、增強企業(yè)文化凝聚力、創(chuàng)新人力資源開發(fā)、完善區(qū)域經(jīng)營體制機制、優(yōu)化生產(chǎn)組織管理流程以及強化勘察設(shè)計質(zhì)量管理、項目管控能力等方面謀篇布局，以做到精準(zhǔn)發(fā)力。

著眼未來幾年的“新基建”發(fā)展需求，該集團強化在智慧交通、智慧城市、城際高速鐵路以及大數(shù)據(jù)、人工智能等領(lǐng)域的研究孵化，將創(chuàng)新作為全面提升競爭力的新引擎；針對數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化融合發(fā)展的時代特征，制定實施了智能交通、高速磁浮等高端前沿技術(shù)創(chuàng)新行動計劃，積極搶占未來發(fā)展制高點；依托國家川藏鐵路技術(shù)創(chuàng)新中心、國家重點實驗室、中國鐵建BIM工程實驗室等高端平臺，全力提升軌道交通領(lǐng)域核心技術(shù)能力。

2019年以來，該集團相繼成立了TOD設(shè)計研發(fā)中心、新型軌道交通研發(fā)中心、生態(tài)環(huán)境設(shè)計研究院、機場設(shè)計研究院等一系列新興業(yè)務(wù)機構(gòu)，并不斷拓展土地綜合開發(fā)、城市規(guī)劃等多元業(yè)務(wù)發(fā)展，推動產(chǎn)業(yè)鏈進一步延伸。

“尖兵精神”護航川藏鐵路建設(shè)

習(xí)近平總書記多次強調(diào)，規(guī)劃建設(shè)川藏鐵路，對國家長治久安和西藏經(jīng)濟社會發(fā)展具有重大而深遠(yuǎn)的意義，一定要把這件大事辦成辦好。

鐵一院黨委組織全院各級黨組織，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于科學(xué)扎實規(guī)劃建設(shè)川藏鐵路的系列指示和批示精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記關(guān)于西藏工作的重要論述和新時代黨的治藏方略，提高站位，統(tǒng)一認(rèn)識，并在全院范圍內(nèi)抽調(diào)精銳力量，第一時間投入到川藏鐵路前期工作之中。

鐵一院全體參建職工繼承和發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)、特別能創(chuàng)新”的“青藏鐵路尖兵精神”，爬冰臥雪、戰(zhàn)天斗地，克服高原缺氧、天寒地凍、工期緊張等困難，圓滿完成了各項階段性工作。在川藏鐵路勘察高峰時期，全院共在現(xiàn)場投入近3000人，配備各類鉆機、物探、試驗設(shè)備470余臺（套）。

鐵一院黨委還組織相關(guān)部門，前后9次派員到川藏鐵路建設(shè)現(xiàn)場進行采訪拍攝，積累了大量文字、圖片、視頻素材，全方位、多角度挖掘外業(yè)一線的感人事跡和鮮活實例，通過報紙、微信以及短視頻、專題片等不同表現(xiàn)形式，充分激發(fā)了全院干部職工的情感共鳴和奮斗激情。

“幸福承諾”夯實發(fā)展基礎(chǔ)

一年前，針對“不忘初心、牢記使命”主題教育中檢視出的問題，鐵一院黨委迅速整改，強化落實，以職工群眾最關(guān)心的“幸福一院建設(shè)需進一步加強”為抓手，下大力氣解決好事關(guān)職工切身利益的問題。

鐵一院對“幸福承諾”機制做了進一步完善，在短短幾個月里先后投入155萬元，對辦公樓衛(wèi)生間設(shè)施進行改造升級，對辦公區(qū)域進行綠化，擺放花卉綠植；為新成立的指揮部、項目部和施工隊統(tǒng)一配備了健身器材；與此同時，組織各級黨組織開展困難幫扶、金秋助學(xué)、女職工關(guān)愛行動等一系列富有針對性的活動，并結(jié)合生產(chǎn)會戰(zhàn)進度，適時安排組織員工輪換休假，有效解決了一線職工尤其是長期奮戰(zhàn)在川藏鐵路勘測現(xiàn)場的外業(yè)職工面臨的突出困難。

新冠肺炎疫情暴發(fā)后，鐵一院將關(guān)愛職工的重點轉(zhuǎn)移到全員防疫上，先后投入近200萬元，用于購買口罩、消毒液等防疫物品，并定期發(fā)放到每個職工手中，切實保障員工的健康安全。

一系列扎扎實實的舉措，讓全院職工的幸福感和獲得感得到顯著提升。伴隨著生活上的點滴變化，鐵一院人感受更多的還有思想上、行動上的深刻改變。

目前，全院黨員干部職工正在鐵一院黨委正團結(jié)帶領(lǐng)下，聚精會神抓黨建，凝心聚力謀發(fā)展，努力搶抓“后疫情”時期帶來的發(fā)展機遇，最大限度地激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展的動力和潛能，保障“一流強院”建設(shè)邁上更高臺階。