“發(fā)展黨員工作是一件非常嚴(yán)肅的事情，要規(guī)范發(fā)展黨員程序，嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，把好黨員‘入口關(guān)’，永葆黨員隊(duì)伍先進(jìn)性和純潔性?！痹诮照匍_(kāi)的二季度黨群工作例會(huì)上，十四局房地產(chǎn)公司黨委書(shū)記李斌強(qiáng)調(diào)。

近年來(lái)，該公司按照嚴(yán)格推選、嚴(yán)格培養(yǎng)、嚴(yán)格審核、嚴(yán)格追責(zé)四項(xiàng)措施，嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》和集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序的指導(dǎo)意見(jiàn)》，規(guī)范發(fā)展流程，切實(shí)做好黨員隊(duì)伍建設(shè)源頭工作。

嚴(yán)格推選 堅(jiān)持公平公正

發(fā)展黨員工作堅(jiān)持有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃的進(jìn)行，根據(jù)日常表現(xiàn)，著重考察政治素養(yǎng)、工作作風(fēng)、群眾基礎(chǔ)等方面。入黨積極分子的確定必須經(jīng)過(guò)黨員推薦、群團(tuán)組織推優(yōu)和上級(jí)黨委審核。堅(jiān)持以建設(shè)規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊(duì)伍為目標(biāo)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求發(fā)展黨員。

嚴(yán)格培養(yǎng) 提高黨員質(zhì)量

對(duì)于確定的入黨積極分子，指定兩名正式黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人。入黨積極分子每季度向黨組織提交書(shū)面思想?yún)R報(bào)；培養(yǎng)聯(lián)系人每半年向黨支部匯報(bào)培養(yǎng)考察情況。通過(guò)參加黨課學(xué)習(xí)、談心談話、培訓(xùn)交流等方式，培養(yǎng)入黨積極分子的組織意識(shí)。在政治上思想上行動(dòng)上向黨組織積極靠攏，堅(jiān)持做好本職工作，充分發(fā)揮先鋒模范作用，從而提高質(zhì)量。

嚴(yán)格審核 規(guī)范工作流程

要及時(shí)向黨員群眾公示確定的入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象和預(yù)備黨員，接受黨內(nèi)外的監(jiān)督。黨支部要對(duì)擬發(fā)展對(duì)象進(jìn)行客觀全面的政治審查，黨委要對(duì)支部上報(bào)的情況進(jìn)行預(yù)審。支部接收預(yù)備黨員時(shí)要召開(kāi)黨員大會(huì)進(jìn)行表決，黨委審批預(yù)備黨員時(shí)要集體討論表決。以此來(lái)規(guī)范發(fā)展黨員的相關(guān)流程。

嚴(yán)格追責(zé) 建立長(zhǎng)效機(jī)制

加強(qiáng)對(duì)組織工作人員的管理，進(jìn)行定期培訓(xùn)教育，使其充分認(rèn)識(shí)到發(fā)展黨員工作的重要性和嚴(yán)肅性，做到不走過(guò)場(chǎng)、不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，堅(jiān)持對(duì)發(fā)展過(guò)程進(jìn)行全程記錄。對(duì)不堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、不履行程序、培養(yǎng)考察失職和審核把關(guān)不嚴(yán)的黨組織及負(fù)責(zé)人，嚴(yán)格追究責(zé)任，并依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。用體制機(jī)制來(lái)保障發(fā)展黨員工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。